La empresa Clever quiere lograr un objetivo que cada vez más empresas buscan: que los empleados se lleven bien entre ellos y tengan una excelente comunicación por fuera de la estrictamente profesional. ¿Cómo lo hacen? De una forma bastante particular: teniendo en cuenta la astrología.
¿Tu signo del Zodiaco puede cambiar tu forma de trabajar? Lo descubriremos a continuación:
El indicador Myers-Briggs
La empresa decidió llevar a cabo un nuevo experimento desde el área de marketing y recursos humanos: el indicador Myers-Briggs. Si bien la empresa sigue pidiendo curriculum y tiene entrevistas personales, también le da especial importancia a la astrología a la hora de contratar a alguien nuevo.
De esta forma, buscan que las personas puedan sentirse cómodas en sus tareas. Por ejemplo, una persona extrovertida según este indicador astrológico será mucho más eficaz atendiendo al público y el teléfono, mientras que las personas introvertidas precisarán más tiempo para procesar. Así, se eliminan muchos malos entendidos que conllevan mucho tiempo.
Los nuevos empleados, en su primera semana, deben entender cuál es su perfil Myers-Briggs para entender así sus puntos fuertes y débiles —por eso es extremadamente importante ser muy sincero, sino las cosas no funcionarán bien—; por ejemplo, saber cómo los rasgos de personalidad influyen en la forma en que nos comunicamos para poder crear el ambiente de trabajo más positivo y eficiente. Cuando finaliza un año de trabajo, se vuelve a hacer un análisis para ver si efectivamente ha servido o se han encontrado diferencias.
Además de crear un ambiente positivo en este sentido, ayuda al autocontrol y a evitar ciertos chismes que son comunes en todas las oficinas y lugares de trabajo. Y todos los trabajadores se comprometen con su trabajo y con la empresa de una forma sana y mucho más divertida, para que no parezca una obligación trabajar.
Hoy en día, Clever ha utilizado esta técnica en los 30 nuevos empleados —de un total de 46— y los resultados no solo son buenos para los gerentes, sino que también les gustan a todos los empleados. ¿Qué te parece a ti la técnica de la astrología para el trabajo?